photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles -[...]

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Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste ### Votre mission Vous pilotez, coordonnez et exécutez les travaux de chantiers en Maçonnerie, TP-VRD ou Génie Civil, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de budget. En lien direct avec le Conducteur de Travaux, vous assurez le bon déroulement du chantier et encadrez les équipes terrain. * * * ### Vos principales responsabilités #### ? Préparation du chantier * Analyse des dossiers et organisation technique des travaux * Élaboration des documents administratifs et QHSE * Définition des besoins humains, matériels et planning * Coordination avec les services topographiques et logistiques #### ? Suivi de l'exécution * Animation des réunions chantier, briefings quotidiens * Suivi de l'avancement et respect des objectifs (qualité,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Viriat, 14, Ain, Normandie

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession Garage MEUNIER du site de Viriat (01), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'enseignant en APA (EAPA) intervient sur prescription médicale. Il accompagne les patients à travers des programmes d'activité physique adaptée, sécurisée et personnalisée, en contribuant à la rééducation fonctionnelle, la prévention des complications et l'amélioration de la qualité de vie L'EAPA prend sa place dans le projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle de la personne accompagnée dans sa globalité Au sein du service de Médecine et de Réadaptation vous aurez pour missions : - La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences physiques, cognitives, psychologique ou sociales de la ou des déficiences - La réadaptation par le développement des capacités et l'amélioration de la qualité de vie - - La réinsertion sociale et l'amélioration de l'autonomie dans le lieu de vie Activités : - Élaboration et formalisation d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet thérapeutique, en instaurant une relation de confiance et en définissant un contrat moral - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des patients[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Aéronautique - Spatial

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Comptabilité : Encaissement clients et paiement : Remise en banque des chèques reçus (après vérification accord émetteur) et saisie sur Batiecom (logiciel interne), dès réception des règlements, affectation des sommes réglées aux chantiers dans Batiecom, analyse des écarts et réajustement, saisie des chèques de franchise ou de règlement, saisie des bordereaux de virement assurances ou bailleurs sur Batiecom, contrôle des virements et recherche des écarts, relance paiement Facturation : Regroupement et classement des factures, scan et transmission des éléments au cabinet pour saisie dans la comptabilité (logiciel comptable) et dans Batiecom, dès réception des règlements, affectation des sommes réglées aux chantiers dans Batiecom, analyse des écarts et réajustement, mise en paiement des factures non prélevées et rédaction des chèques, édition, mise en ligne et/ou envoi des factures et factures d'acompte, archivage des bons d'intervention pour archivage Relances devis (> 4000 €) : Selon les besoins de l'entreprise, effectuer la relance des devis afin de faire rentrer de la mission à mettre en production, assurer la réception des acomptes et validation de ce type de devis Recouvrement[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. MISSIONS - Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas Prévention de la perte d'autonomie Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) Maintien du lien social Accompagnement aux courses et aux sorties Aide[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur sur le périmètre de Privas et secteurs limitrophes. En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) - Temps de travail : 121.33 h / mois[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Assistant opérationnel H/F, vous serez un maillon essentiel dans la mise en œuvre des projets fonciers de la Safer AuRA. Vos missions seront variées et vous permettront de contribuer activement à la dynamique des territoires ruraux. Missions * Gérer l'accueil téléphonique et physique * Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. * Participer à la préparation des réunions internes et externes. * Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires. * Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés. Enjeux * Contribuer à la préservation des espaces agricoles et naturels en facilitant les transactions foncières. * Soutenir le développement local en accompagnant les projets d'aménagement et d'installation agricole. * Participer activement à la transition écologique et à la gestion durable des ressources foncières. Responsabilités * Gérer et coordonner les dossiers administratifs et logistiques des opérations foncières. [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ardèche Habitat est l'Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche, engagé dans la gestion et le développement d'un parc immobilier dynamique. Avec 6 500 logements sous gestion et une production annuelle de 80 logements aidés, nous œuvrons pour un habitat accessible et de qualité sur notre territoire. Nous recherchons un Assistant de Direction H/F (secteur PRIVAS). Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge des missions suivantes : Organisation et gestion de l'agenda : Gestion proactive de l'agenda du Directeur Général. Préparation des réunions. Secrétariat et suivi administratif : Rédaction de comptes rendus, procès-verbaux et ordres du jour des instances. Rédaction, mise en forme et suivi des courriers. Référent(e) archives. Accueil téléphonique de la Direction Générale. Instances et gouvernance : Préparation et suivi administratif du Conseil d'Administration. Coordination avec les élus et administrateurs. Interface et coordination : Interface directe entre le Directeur Général, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. Travail en articulation avec le Responsable du pôle Communication, Innovation et Amélioration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montceaux-lès-Vaudes, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur/euse social(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement - Accompagnement socioéducatif - Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes accompagnées - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant - Participation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Murols, 12, Aveyron, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

2 postes à pourvoir au sein de notre établissement. Vos missions principale au sein de notre EHPAD : - assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées - collaborer avec l'équipe soignante et les familles - garantir le bien être et la sécurité des personnes accompagnées - participer à l'amélioration continue des pratiques - participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues Profil recherché : - diplôme d'état d'infimèr(e) requis - sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - expérience en gériatrie appréciée mais débutants bienvenus CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence la Provençale ! Notre établissement renforce son équipe et recherche un agent de service hôtelier à temps plein. Description du poste 1. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents, des parties communes et des locaux de soins selon les protocoles d'hygiène en vigueur. - Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et à leur utilisation conforme. - Participer à la prévention des infections en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. 2. Accompagnement hôtelier des résidents - Aider à la distribution des repas, à la mise en place des plateaux et à la surveillance de la prise alimentaire. - Assurer l'entretien du linge des résidents (selon l'organisation de l'établissement). - Contribuer à la création d'un environnement propre, agréable et sécurisant pour les personnes âgées. 3. Participation au bien-être des résidents - Être à l'écoute des résidents, les accompagner avec bienveillance et respect de leur dignité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Charleval, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons : -Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants Missions principales : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique Gestion, animation et encadrement des ressources humaines Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité Relations et communication de proximité Développement et animation de partenariats Activités secondaires - Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles. - Organiser et animer des activités pour les enfants. - Remplacer les salariés absents. - Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale. - Gérer les équipements et aménager l'espace. - Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.

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Responsable développement process

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) CDI – Secteur Saint-Flour / Lanobre (15) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles. Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA...) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes. Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir. Vos principales missions • Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction • Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation) • Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean • Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue • Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative) • Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires,[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une Coopérative de gestion de l'eau en Charente , désignée Organisme Unique de gestion Collective (OUGC) de l'eau pour l'irrigation agricole par arrêté préfectoral, nous souhaitons recruter 1 Gestionnaire/Animateur(trice) de l'eau (h/F). Mission principale : En tant que gestionnaire des ressources en eau, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des ressources en eau, destinées à l'irrigation agricole, de manière collective et durable. Vous gérez les missions réglementaires de l'OUGC. Vous collaborez avec les autorités locales, régionales et nationales et participez à des projets d'amélioration de la gestion de l'eau dans le respect des décisions prises par le Conseil d'Administration. Les relations : Internes > avec les 2 salariées en place et le conseil d'administration Externes > les irrigants, les fournisseurs, les partenaires financiers, les administrations Profil requis : Compétences en hydrologie et hydrogéologie avec expérience exigée Diplôme minimum Bac +2 et Licence/Ingénieur apprécié Savoir-faire : Connaitre la gestion des coopératives Avoir des compétences techniques et réglementaires des politique publiques dans le domaine de la gestion de l'eau Connaitre[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevanceaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.680 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives contractuel(le). Au sein du service des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, l'éducateur(trice) des activités physiques et sportives anime et encadre les activités physiques et sportives avec un public scolaire ou associatif suivant les orientations définies par la collectivité. L'agent est également amené à collaborer et à construire ses projets avec les enseignants de l'Education Nationale. MISSIONS DU POSTE : - Préparation, coordination et mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, - Conception des stratégies d'intervention pédagogique en autonomie, en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants en lien direct avec les interlocuteurs privilégiés. - Assistance au personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Au niveau scolaire mise en place et suivi des projets pédagogiques en concertation avec les conseillers[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2028 Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi, - Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales : - Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .), - Définir les besoins des publics et des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Balazé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une ouverture de structure, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Auxiliaire de puériculture H/F Missions : Accueillir les enfants et leurs parents. Assurer les soins de base (change, repas, sommeil). Participer à l'éveil, à l'apprentissage et aux activités ludiques des enfants. Maintenir les locaux propres et sécurisés. Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents. Participer aux réunions et à la mise en place de projets éducatifs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience en crèche ou en milieu similaire souhaitée. Compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Définition du métier L'assistant de régulation médicale prend les appels téléphoniques de la régulation du SAMU dans un contexte d'urgences et de détresses. Elle priorise l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU, et en parallèle organise les moyens définis jusqu'à la prise en charges des patients. Missions du service Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgences et de détresses. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Missions spécifiques du poste Missions principales - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Préparation et organisation du matériel dans son domaine de compétence et dans le cadre de plan de secours sur le lieu de travail ou le lieu de l'évènement -[...]

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Neuropsychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CMPP (Châteauroux) 1 Neuropsychologue (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du CMPP de l'ADPEP 36 et sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention accueillant des enfants entre 6 et 18 ans, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques auprès des enfants et adolescents ; - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé ; - Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées et proposer des prises en charge adaptées ; - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir, accompagner et former les professionnels à l'approche neuropsychologie ; - Participer aux réunions et contribuer aux projets institutionnels ; Profil Diplôme de niveau BAC+5 en psychologie spécialisé en neuropsychologie avec une première expérience significative Expérience : 5 ans souhaités Bonne connaissance des troubles cognitifs et des troubles du neurodéveloppement Vous démontrez au travers de votre parcours à la fois votre capacité de travail[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 8h-18h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 12 congés pédagogiques / 19 RTT Lieu de travail : IFSI-IFAS-IFA Châteauroux-Le Blanc-Issoudun Déplacements liés à la fonction : oui Formation initiale : - Formation en soins infirmiers, - Formation des aides- soignants, - Formation des ambulanciers. Missions spécifiques du poste - Missions principales : v PEDAGOGIE . Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique . Mise en place de stratégie pour le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage . Encadrement des apprenants en stage en collaboration avec les maîtres de stage et tuteurs de stage . Conduite d'un suivi pédagogique à l'aide du portfolio et évalue les analyses de situation clinique . Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques . Accompagnement et suivi des apprenants lors des stages . Suivi pédagogique (collectif et individuel) . Animation des séances d'APP . Suivi[...]

photo Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions principales : Assurer la prise en charge des patients opérés, Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention, Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire, Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis, Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux. Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition, Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire, Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : IBODE Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : rigueur, précision, adaptabilité,[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE Présentation de l'établissement et du service Le Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, né de la fusion de 2017, est l'établissement public de santé de référence dans l'Indre et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de l'Indre. Il porte également la direction commune « Indriance » qui regroupe plusieurs établissements et offre plus de 1 100 lits et places. Ses activités couvrent un large panel médical et chirurgical, les urgences, la psychiatrie, la maternité et les soins de suite. Il dispose d'un plateau technique performant (scanner, blocs opératoires, hélicoptère sanitaire, SAMU). Enfin, il est aussi un acteur majeur de la formation avec ses instituts paramédicaux (IFSI-IFAS-IFA). Le GHT de l'Indre regroupe 12 établissements (hôpitaux et établissements médico-sociaux publics). Il couvre un bassin de population d'environ 233 000 habitants. Sa mission est de garantir une offre de soins cohérente, complémentaire et accessible sur tout le territoire. Il organise la mutualisation des fonctions supports (achats, système d'information, formation.) et la coordination médicale. La Direction des achats du GHT de l'Indre organise et pilote la politique[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe d'environ 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier espaces verts. Vous contribuez au bon fonctionnement en participant aux différentes réunions et projets de l'ESAT. PROFIL Diplôme : Titre de Moniteur d'Atelier - diplôme dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts/paysage Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B Obligatoire dans le cadre de l'exercice de ce poste Permis EB / BE Recommandé Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social Date d'arrivée souhaitée : 01/12/2025 Date limite de dépôt de candidatures : 20/11/2025 Candidatures (CV + Lettre de Motivation) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la résidence habitat jeune, le/la conseiller.e logement: - assurera des missions d'accompagnements individuels (insertion sociale/accès aux droits, démarches administratives, santé, budget, projet de vie) - participera à la dynamique collective de la résidence par la mise en place d'actions d'animation et temps de vie partagés (savoir habiter, savoir-faire, actions collectives). - participera à la commission d'admission, procédera aux évaluations des demandes, EDLE et EDLS. - travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuera à l'élaboration des écrits professionnels (bilans/compte rendus, évaluations) - participera aux réunions d'équipe et aux temps de coordination Expérience souhaitée du logement accompagné. Diplôme de travailleur social niveau 4 ou 5 (nouvelle nomenclature) exigé. Poste basé sur Dax, à 0.75 ETP. Travail en cycle, 2/3 soirées par semaine et 1 dimanche par mois. Expérience souhaitée de l'accompagnement du public. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Indice de base sans ancienneté 434+ éligibilité à l'indemnité métier socio-éducatif de 183€ net/mensuel.

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins, sous l'autorité du chef de service des jardins et des abords, l'adjoint(e) au chef de service aura pour mission d'assister ce dernier dans la gestion et l'encadrement du service. Activités principales : - Organise et coordonne avec le chef de service les différents travaux des jardins, abords et potagers - Participe à l'élaboration de la planification culturale des jardins et des potagers - Participe à l'encadrement des équipes et au suivi RH du personnel - Participe à l'élaboration et au suivi du budget - Aide au suivi des dossiers et à la mise à jour des plans d'aménagement - Participe à l'entretien des jardins et des potagers - S'assure de la bonne réalisation des chantiers - Aide au suivi des fournitures - Aide au suivi et à l'entretien du matériel - Suppléer en cas de besoin le chef de service aux réunions de coordination des différents services Profil : - Niveau BTS aménagements paysagers ou diplôme équivalent - Connaissances dans l'histoire des jardins - Connaissance en botanique et en agronomie - Bonne connaissance du milieu professionnel - Expérience minimum de 5 ans en espaces verts et gestion d'équipe -[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à La Baule : Un(e) Enseignant(e) Spécialisé(e) Le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 20 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie. Les objectifs sont définis avec la famille (ou représentant légal) ou avec le jeune majeur dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Plusieurs dispositifs inclusifs de scolarité, permettent, dans la mesure du possible, de poursuivre une scolarité en école, collège ou lycée professionnel. Un accent tout particulier est mis sur la formation avec notamment les ateliers préprofessionnels (aide à la personne, espaces verts, menuiserie), les stages en ESAT et/ou en entreprise, les contrats d'apprentissages, .). DESCRIPTIF[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Mars-du-Désert, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèches de Saint mars du Désert. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Postes à pourvoir le 20 janvier 2026 Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CASI, association gestionnaire des Activités Sociales et Culturelles de la SNCF recherche son-sa futur-e directeur-trice. Il/elle pilote la mise en œuvre de la politique définie par les élu-es, dans le cadre d'un niveau de délégation établi. Acteur reconnu pour ses qualités fédératrices, il-elle impulsera la dynamique et la cohésion attendu par les élu.es. Il/elle assurera la coordination des activités (ASC, Restauration, Patrimoine, Comptabilité/Paies), la sécurisation des processus RH, la bonne gestion du personnel. Principales fonctions Met en place et sécurise les processus de gestion Déploie l'organisation RH, la met en œuvre, la sécurise. Dans le respect des obligations légales et réglementaires. Veille à renforcer la qualité de vie au travail. Manage les équipes, dont les membres du comité de pilotage. Participe aux réunions CSE et maintient une qualité du dialogue social par le biais de la communication et de la négociation Pour les élu-es ; Alimente la réflexion, fournit les informations nécessaires, assure les études de faisabilité, assure la veille sur les évolutions sociales, est force de propositions, en s'appuyant sur les remontés des équipes. [...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.35ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Début de poste souhaité : courant juin 2025 Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. Les familles seront accompagnées à partir du mois de juillet 2025. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Monflanquin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste à temps partiel 60% (à raison de 3 jours par semaine) peut être complété par un temps de psychologue à l'Ehpad de Cancon (en direction commune avec l'Ehpad de Monflanquin) à hauteur de 40 %. Vos missions : - Participer à la prise en charge des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté (tests d'évaluations cognitives) - Proposer des psychothérapies de soutien (entretien clinique) et collaborer aux ateliers thérapeutiques avec l'animatrice au PASA - Assurer un entretien de soutien psychologique auprès des familles - Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident - Œuvrer au fonctionnement du PASA : animer la réunion mensuelle, réaliser les tests NPI, établir les groupes, réactualiser la file active et réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents - Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en charge - Contribuer au maintien des liens familiaux et sociaux du résident - Assurer la traçabilité de son activité (rédaction de transmissions/suivis réalisés et rédaction de compte-rendu des bilans neuropsychologiques) - Aider à l'accompagnement de fin de vie - Assister[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. Le dispositif du GIBERTIN (MAS & FAM), situé à Chemillé en Anjou recrute des AES, AMP ou MONITEURS-EDUCATEURS H/F. Voici vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et garantir leur sécurité physique et psychique, - Proposer et animer des activités, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, - Travailler en collaboration avec les différents professionnels et partenaires concernés, - Participer aux réunions d'équipe et de suivi. Le poste : - Vous interviendrez selon votre choix sur la MAS ou le FAM. - Horaires d'internat Profil requis : Critères obligatoires : - Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), Diplôme d'État Aide Médico Psychologique (DE AMP) ou Diplôme d'État de Moniteur-Educateur (DE ME) - Expérience : Première expérience réussie ou débutant accepté[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des enfants et adolescents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : MISSIONS : -Conduire une action éducative auprès des enfants, selon nos valeurs -Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés -Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs -Assurer l'accueil de l'internat -Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants -Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive -Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction -Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés -Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison...) -Participer[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un professeur (H/F) de technologie motivé(e) et rigoureux(euse) pour enseigner à temps complet. Ce poste est un remplacement à pourvoir dès le 08 octobre 2025, pour une période de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Missions principales : Dispenser 19 heures de cours par semaine. Préparer les cours et les supports pédagogiques. Accompagner les élèves dans leur apprentissage et les évaluer. (classes de 6ème, 5ème et 4ème) Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. Assurer le suivi des élèves et communiquer régulièrement avec les parents. Vous avez des compétences en technologie, physique, génie civil, système d'information, matériaux et solutions constructives, les énergies, le développement durable... qui seront la base des cours du programme Emploi du temps: Lundi au vendredi, de 8h10 à 17h. (les mercredi et jeudi après midi sont libres) Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 minimum. Débutants acceptés. Pédagogie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Temps complet. Rémunération selon grille de l'Éducation nationale 1850 euros Brut Environnement de travail agréable et collaboratif.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Langres. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes : -Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes. -Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale. -Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation. -Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante. -Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile. -Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Crespin, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction du site, vos missions principales seront: Administration et gestion documentaire : - Assure la gestion de la facturation clients en lien avec les opérations / sales et le service commercial. - Met à jour, optimise et organise les bases documentaires (ERP, SharePoint, archives). - Rédige et met en forme les comptes rendus de réunions internes et hebdomadaire clients. - Rédige les documents de suivi opérationnel - Assiste administrativement la direction Support aux opérations et projets - Prépare, améliore le format et met en page les mémoires techniques en appui aux offres commerciales, ainsi que le clause à clause. - Aide au support la partie documentaire des appels d'offres - Gère les dotations (outillage, vêtements de travail, .) : devis, commande, suivi, . - Passe les commandes de matériel validées par la Direction et en assure le suivi et la réception. - Consolide les indicateurs (KPI) et alimente les tableaux de bord. - Assiste l'Ingénieur Projets sur la création de la calculette Services (structuration, mises à jour, validation des hypothèses). - Assurer le suivi des véhicules de service (planning d'utilisation, entretien, conformité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé[...]

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